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关于我们
企业文化

 

 企业文化对公司品牌起决定作用。你的文化就是你的品牌。品牌是公司执业与成长的真实写照。市场开发中创建长期品牌最好的方法不是如何吸引顾客的眼球,而是企业文化熏陶下的人,人与人友好的沟通,建立信任及为顾客设计价值体系和增长空间。

 

我们坚信,如果树立了正确的企业文化,大部分其他的东西――诸如好的客户服务,建立长期品牌,充满激情的员工和顾客――就会自然而然地产生。

 

为了公司文化的准确定位,确立口碑品牌,我们注重把金钱和资源投入到3个关键领域:客户服务(品牌和良好的口碑)、文化(形成核心价值)、员工培训和发展(使大家感到值得付出)。BCP品牌(Brand)、文化(Culture)、培训(Pipeline)。这是我们长期战略中唯一的竞争优势,其他的一切都可能而且最终都会被他人复制。

 

我们相信公司有一个比盈利更高的使命。每个员工在丹侬公司有一个真正的目标――这不仅是一份工作,员工觉得自己掌控我的职业生涯。在丹侬,我的个人技能和专业技能一直在进步。我们把我的同事看作是我的家人和朋友,沉浸于工作的乐趣。

 

我们企业文化的定义是:不断学习、善于找到、追求事半功倍;创新、纠错、冒险、开放思路;沟通以建立开放的诚实的关系;虚怀若谷、创造欢乐、搞怪和充满激情;让人们惊叹的服务、全员客服和始终如一的执行;塑造家庭精神团队。